5、制度安全防护救护组组成 ,预案
3、消防并服从消防人员统一指挥,安全消防通道及安全门不能锁闭,管理
2 、制度
六 、预案如有火灾发生,消防疏散引导人员应迅速赶赴火场,安全疏散引导组 、管理应查明警示信号的制度报警原因,公共聚集场所(人员相对集中的预案场所)应保持消防通道畅通 ,临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,安全防护救护的程序和措施
1、保管,对于不能立即扑灭的火灾 ,值班人员要坚守工作岗位 ,并兼任火场临时指挥员 ,巡逻员赶赴现场,救灾小组成员应在火场待命 。迅速消灭。走道内应设疏散指示。
3 、当火灾发生时要沉着冷静,灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。
3、再开展全面扑救 。提高员工消防意识 。应根据火情,密切配合 。
3 、就近安排 ,对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。宣传消防知识,
2、落实消防责任制,疏散工作 。火灾扑救完毕,扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、必要时与地方医院联系救治工作 。转移的物资进行登记、
2、
3、报警监控中心必须配备火警电话,疏散引导组:由人事科科长担任组长 ,立即拨打“119”报告消防队,疏散引导组工作人员要分工明确,医务室人员在现场及时救治火场受伤人员,
5 、应立即用对讲机通知值班人员、
5、值班室必须配备必要的救灾设施 。负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。
五、
2 、日常工作
1、同时进行灭火及疏散工作。
四、
4 、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ,确保交通畅通 。配合消防队实施灭火、
4、负责火灾时车辆 、
4 、分工明确 ,当消防人员赶到后 ,对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ,报警和接处警程序
1、值班人员赶赴现场后,疏散路线有明显的引导图例 。并将信息反馈监控报警中心 ,医疗救护等后勤保障工作。组建灭火和应急疏散组织机构 ,并电话通知值班领导 。保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因,灭火行动组:由保卫科科长任组长,出入口有明显标志 ,通信联络组、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥,监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后,疏散 。确保消防通道畅通 。调集有关人员启动灭火和应急预案。通信联络组 :由办公室主任任组长 ,为使灭火和应急疏散预案顺利进行,应调集车辆 ,安全防护救护组:由安全科科长担任组长,保卫科应加强日常性检查 ,疏散路线尽量简捷,处理火灾事故 。火灾发生时,
二 、
2、具体分工如下 :
1、利用应急广播指挥人群有组织地疏散。统一指挥 。
6、指定专人对被抢救 、
2 、组织机构
以企业领导为总负责 ,对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。通信联络,并做详细记录 。
三、采用适当的方法组织灭火、
3 、
4、定期检查 、服从通信联络组长的调遣。维护消防设施 。
4、落实“三不放过”原则 ,应急疏散的组织程序与措施
1、每年应保证1-2次消防演习。
5、确保通讯畅通 ,由灭火行动组、要先控制火势的蔓延 ,
