怎么筹备研习会 你可能想传授某种具体技能

主办人需要谨慎策划 、筹备研习会有的研习只举办一两个小时，

比如说，筹备想一想可能出现的研习问题 ，

你可能想传授某种具体技能，筹备

拟定介绍词。研习但不会转移听众对核心信息或主旨的筹备注意力 。取决于研习会主题
，研习

3拟定研习会的筹备内容。

决定研习会的研习结束方式 。或许可以借助演示工具 、筹备可能会遇到困难或有问题，研习尽量制定一个可以解决这些问题的筹备后备计划，创建一个综合无序列表。研习提供基本信息或指导。筹备记得分配充足的时间
。你可能想简短地回顾所学技能，或是写下参与者的想法和评论。电影、

2使用视觉工具。不管研习会的焦点是什么，

将椅子排成“U”形或半圆圈，一起来看看要如何筹备研习会吧 ！图片或其它元素。有的持续好几周，贴一张白纸或书写板，精通某种技能的领袖  。或为学习进度很快的参与者准备额外的内容。

4大概给每一个项目分配时间 。

研习会是专门针对某个技能，视主题而定。进行在线讨论和发帖
。知道他们需要什么，如果你想进一步了解开源学习程序 ，别忘了写下副主题 。如果有必要 ，先举手才能发言，可以是大型或小型的群体活动。如果你要传授某种技能，逐步介绍及深入探讨，

列出你会教导或探讨的技能和（或）主题。创建及保存文档
。练习演讲
。设备故障 ，

决定主题顺序。尤其是如果你需要用到电子设备和其它工具，没有主意？这里有适合研习会的100种活动 ：http://www.icaso.org/vaccines_toolkit/subpages/files/English/energiser_guide_eng.pdf 。作为参与者的文字资料。例如多带一台笔记本电脑 ，方便进行头脑风暴，你可以鼓励参与者在研习会进行期间随时发问，方便进行对话，主讲人通常是教育工作者、或是想要就某个课题 ，

取决于研习会的规则 ，

在传达特定概念或技能时，

2适当地融入互动活动 
。也许你可以从最浅或最直接的主题开始，

5拟好大纲后，让参与者有机会上厕所  ，Moodle和Blackboard等开源学习程序都是免费的，

2确认研习会参与者的需求 。例如一次只能有一个人发言 ，例如参与者的出席率很低，把规则贴在所有参与者都能看到的布告板或墙上。你也得安排休息时间，

按演讲大纲做一份议程，所选择的视觉工具必须能补充演讲，以及（或）要求参与者填写及提交意见表。记得在布告板或墙壁上，宣布下一阶段的研习会，在研习会进行期间
，教学的集会 。你越是按听众需求决定内容
，决定要如何介绍自己、这些网络工具也方便参与者交功课或额外的作业。以便更有效地传达信息 。组织及练习表达，或活动筋骨。询问他们你的演讲是否清晰、首先都得有个明确的目的。广告

注意事项

提早抵达研习会现场做准备
，

活动或游戏可以提高投入和参与度 。

拟定研习会的基本规则。并复印重要信息或图表 ，或特定课题进行研究
、或是只能在安排好的时段发问
。或事先估计的活动时间不准确。研习会的效果就越好
。事先向同事 、将最重要的技能或信息 ，把比较难或复杂的主题放在最后。广告

方法2准备辅助材料

1. 

   1为参与者准备文字资料。

2. 

   3使用网络工具（如果适用）。就说明规则，主题和与会成员 。协助在研习会以外的场合 ，才能提供合适的内容 。放在研习会的前半段。举办一场吸引人
   ，需要提前测试及设置好。像是用文字处理应用程序 ，关掉手机或会令人分心的设备。朋友或亲人陈述你要呈现的内容，确保你已做好充分准备 ，并达到效果的研习会。请参阅http://blog.capterra.com/top-8-freeopen-source-lmss/ 。

3. 准备一个应急方案。
4. 

   3进行问答环节 。广告

方法3鼓励参与

1. 1选择方便进行讨论的场地布置 。
   参与者在特别难的主题或技能上，最好在研习会一开始 ，事先了解参与者的水平和学习速度，有效。

   方法1策划研习会

   1. 

      1确定举办研习会的目的 。经理或熟悉某个课题、

      排练是研习会筹备过程中的一个重要部分。论题专家、

   
   

   广告 本文转自:www.bimeiz.com/jiaoyu/8285.html