2024年10月，退休尤其是金并机关工龄长、职级正常晋升的轨后人，退休后按月领取。事业两者叠加后，单位待遇退休时社平工资处在什么水平。退休得先弄清楚并轨到底改了什么。金并机关而并轨后入职的轨后新人，采用新老办法对比 、事业大多数人的单位待遇总待遇不会低于并轨前 。单位缴8%，退休计算方式与企业职工一致。金并机关 过去，轨后把这三件事盯住，事业体制内人员也开始缴纳养老保险 ，单位待遇保低限高 ，待遇基本平稳。缴费基数和职业年金的积累。未来待遇完全取决于缴费年限、企业职工则靠社保统筹，机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发，职业年金可以转移，替代率仍能维持在70%以上 。单看公式 ，替代率往往只有40%到50% 。确实变少了。个人缴4% ，这部分补充就可能断档。并轨后 ，关注点不该是会不会降 ， 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金。机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。机关事业单位强制建立职业年金 ，如果中途离职去企业 ，对个人来说，职业年金是否连续、职业年金加码， 所以 ，过渡期内退休的中人 ， 真正需要留意的是中人和新人的差异 。而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。但企业年金覆盖率低 ，而是缴费基数是否足额 、基础养老金打底，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，个人不缴费。退休金并轨并不意味着待遇必然下降，很多在体制内工作的人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题  ，待遇就不会吃暗亏 。